Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacyjne w Lublinie po raz kolejny zostało wyróżnione w ogólnopolskim konkursie „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”. W tegorocznej edycji nagrodzono 22 firmy z całej Polski. Lubelski przewoźnik jest jedynym laureatem z regionu.

Trzecie takie wyróżnienie

To już trzeci raz, gdy MPK Lublin otrzymuje ten certyfikat. Wcześniej spółka zdobyła go w 2012 i 2015 roku. Konkurs organizuje NSZZ „Solidarność”. Tegoroczna odsłona była osiemnastą edycją przedsięwzięcia.

Zgłoszenie z zakładu pracy

Do tytułu MPK Lublin zostało zgłoszone przez działającą w firmie Komisję Zakładową NSZZ „Solidarność”. W uzasadnieniu wskazano sposób współpracy zarządu z pracownikami oraz rozwiązania dotyczące wynagrodzeń i bezpieczeństwa zatrudnienia.

Wskazywano m.in. politykę otwartej współpracy ze związkami zawodowymi i pracownikami, stworzenie motywacyjnego systemu wynagrodzeń oraz zapewnienie bezpieczeństwa i ochrony pracowników.

Ideą inicjatywy jest promowanie pracodawców przestrzegających przepisów prawa pracy. Oceniane są m.in. stabilność zatrudnienia, warunki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz respektowanie prawa do zrzeszania się w związkach zawodowych. O przyznaniu certyfikatów decyduje Komisja Certyfikacyjna.

Certyfikat wręczy Prezydent RP

Laureaci mogą posługiwać się wyróżnieniem przez 3 lata. Uroczyste wręczenie odbędzie się z udziałem Prezydenta RP Karola Nawrockiego, który objął konkurs honorowym patronatem.

To jeden z największych pracodawców w mieście

MPK Lublin zatrudnia obecnie ponad 1300 osób. Spółka należy do grona największych pracodawców w Lublinie i każdego dnia odpowiada za funkcjonowanie komunikacji miejskiej w mieście.