Rozpoczyna się piąta edycja projektu „Kawiarenki”, w ramach którego pracownicy lubelskich uczelni wezmą udział w bezpłatnych warsztatach organizowanych przez firmy z sektora nowoczesnych usług dla biznesu. Inicjatywa ma na celu zbliżenie środowiska akademickiego i gospodarczego, rozwój kompetencji uczestników oraz budowanie trwałej współpracy między nauką a biznesem w Lublinie.

Lublin wspiera nowoczesne formy rozwoju zawodowego

Projekt „Kawiarenki” to wspólna przestrzeń dla wymiany doświadczeń między uczelniami a przedsiębiorstwami. W tegorocznej edycji uczestnicy poznają od środka działalność lokalnych firm, ucząc się o ich strukturze, sposobie pracy i wymaganiach współczesnego rynku.

– Zależy nam, aby Lublin oferował nowoczesne formy rozwoju zawodowego i tworzył warunki do lepszego dopasowania kształcenia do potrzeb rynku pracy. Zachęcamy do udziału w projekcie „Kawiarenki”, który w piątej edycji wspiera rozwój kompetencji pracowników akademickich i wzmacnia relacje między środowiskiem naukowym a biznesem. To okazja, aby zobaczyć lubelskie firmy od środka, poznać ich działalność oraz nawiązać długofalową współpracę – mówi Krzysztof Żuk, Prezydent Miasta Lublin.

Warsztaty rozwijające kompetencje i inspirujące współpracę

W ramach programu przewidziano warsztaty z zakresu planowania i realizacji celów zawodowych, zarządzania czasem, komunikacji, autoprezentacji, rekrutacji oraz współpracy uczelni z biznesem. Uczestnicy będą mogli rozwinąć zarówno kompetencje miękkie, jak i twarde, a także poznać innowacyjne metody doskonalenia pracy.

Spotkania z przedstawicielami firm z sektora nowoczesnych usług dla biznesu pozwolą lepiej zrozumieć aktualne potrzeby rynku i trendy, które mogą stać się inspiracją do nowych inicjatyw dydaktycznych i badawczych na uczelniach.

Rekrutacja trwa do 25 listopada

Zapisy na warsztaty potrwają do 25 listopada lub do wyczerpania miejsc na poszczególne spotkania. Mapa aktywności i formularz rejestracyjny dostępne są na stronie Lublin.eu. Udział w projekcie jest bezpłatny.

„Kawiarenki” to przykład, jak Lublin łączy środowisko akademickie z biznesowym, tworząc przestrzeń dla dialogu, współpracy i rozwoju kompetencji, które odpowiadają na wyzwania współczesnego rynku pracy.