Raport pokazuje wyzwania kobiet na rynku pracy

56 procent kobiet w Polsce uważa, że ze względu na swoją płeć nie mają równych szans na awans – wynika z najnowszego raportu Hays Poland "Kobiety na rynku pracy 2024". Pomimo tego Polska jest w czołówce krajów Unii Europejskiej z najwyższym odsetkiem kobiet (43 proc.) na stanowiskach kierowniczych. Ekspertki podkreślają, że kluczowe są tutaj odwaga i konsekwencja w dążeniu do celów.

Spotkanie FUTURE WOMEN na Politechnice Lubelskiej

Dzień Kobiet na Politechnice Lubelskiej będzie obchodzony w inspirujący sposób. Studenci Koła Naukowego Menedżerów organizują wydarzenie „FUTURE WOMEN – KOBIETY KSZTAŁTUJĄCE JUTRO”, które odbędzie się w piątek, 7 marca, w godz. 9.00-12.00 w sali Ox16 na Wydziale Zarządzania. Spotkanie ma na celu pokazanie, jak kobiety osiągają sukces i przełamują bariery w biznesie oraz administracji publicznej.

Ekspertki podzielą się swoimi doświadczeniami

W ramach panelu dyskusyjnego „Od Wyzwań do Działań” uczestnicy będą mogli wysłuchać doświadczeń kobiet, które od lat zajmują wysokie stanowiska i wyznaczają standardy w swoich branżach. Wśród prelegentek znajdą się:

• Beata Stepaniuk-Kuśmierzak – zastępczyni prezydenta Miasta Lublin,
• Magdalena Ciechomska-Barczak – wiceprezeska zarządu ING Commercial Finance Polska,
• Izabela Zalewska – dyrektorka marketingu Grupy Żagiel,
• Magdalena Rozmus – prezeska Fundacji Inicjatyw Rozwojowych „Inspira”.

Sięgać po swoje – przesłanie dla kobiet

Organizatorzy wydarzenia podkreślają, że Dzień Kobiet to doskonała okazja do refleksji nad rolą kobiet w życiu zawodowym. – Sukces to nie kwestia szczęścia, ale odwagi i konsekwencji, co potwierdzają dane pokazujące wzrost liczby kobiet na stanowiskach kierowniczych w Polsce. Kobiety coraz śmielej mówimy o swoich aspiracjach i sięgają po swoje – zaznacza Justyna Żuchnik, prezeska Koła Naukowego Menedżerów.

Wydarzenie FUTURE WOMEN to nie tylko inspiracja, ale także praktyczne wskazówki dla młodych kobiet wkraczających na rynek pracy. Uczestnicy będą mogli dowiedzieć się, jak skutecznie rozwijać karierę i przełamywać ograniczenia. To ważny krok w budowaniu świadomości na temat równości szans w karierze zawodowej oraz motywacji do podejmowania wyzwań, takich jak rozwój kompetencji, zdobywanie przywódczych stanowisk i walka ze stereotypami.