Tłum przy stoiskach, szybkie rozmowy i CV przekazywane z ręki do ręki – tak wyglądały Wiosenne Targi Pracy 2026 na Politechnice Lubelskiej. W jednym miejscu spotkali się studenci, absolwenci i firmy, które przyjechały z konkretnymi ofertami staży, praktyk i pracy.

Wydarzenie połączyło Electric Day i Lubelski Dzień IT, przyciągając osoby zainteresowane energetyką, automatyką, odnawialnymi źródłami energii, mechatroniką oraz branżą IT i technologiami cyfrowymi.

Wiosenne Targi Pracy 2026 na Politechnice Lubelskiej jako moment decyzji o pierwszej pracy

Dla wielu uczestników to był konkretny moment wyboru. Końcówka roku akademickiego sprawia, że coraz więcej osób zaczyna myśleć o pierwszym doświadczeniu zawodowym.

Wiosna to czas, kiedy studenci zaczynają intensywnie myśleć o tym, że rok akademicki powoli dobiega końca. Zdają sobie sprawę, że za chwilę będą mieli więcej wolnego czasu, który mogą przeznaczyć na praktyki lub podjęcie pracy wakacyjnej. Na targach mogą dokonać selekcji, porozmawiać z konkretnymi przedstawicielami i sprawdzić, co firmy rzeczywiście oferują i czy to im odpowiada – mówi Anna Mazur-Sokół, kierowniczka Biura Karier Politechniki Lubelskiej.

Wielu studentów przyszło przygotowanych – z CV i konkretnym pomysłem na rozmowy.

Studenci z CV w ręku szukają staży i pierwszych doświadczeń

Szymon Marcinek z informatyki od razu trafił na firmę, która odpowiada jego doświadczeniu.

Jestem po technikum teleinformatycznym, gdzie pracowałem przy technologiach VoIP i sieciowych, dlatego szukam oferty, która pozwoli mi to kontynuować. Znalazłem firmę, która idealnie spełnia moje oczekiwania. Na razie szukam stażu, ale bardzo liczę na to, że rozwinie się to w pełnoprawną pracę, bo warto zacząć jeszcze na studiach.

Rozmowa szybko przerodziła się w konkretną deklarację ze strony firmy.

Jesteśmy bardzo zainteresowani Szymonem, ponieważ jego umiejętności idealnie wpisują się w profil naszej działalności. Zajmujemy się technologią VoIP i wszelkimi formami komunikacji dla klientów. Szukamy też osób z niszowymi umiejętnościami, a Szymon ma już w tym zakresie doświadczenie. To rzadkość, dlatego będziemy kontynuować tę rozmowę po targach – mówi Dawid Słysz z firmy Romico.

Firmy szukają konkretnych kompetencji i wracają po absolwentów uczelni

Pracodawcy podkreślali, że studenci Politechniki Lubelskiej są dobrze przygotowani do pracy i często trafiają do firm już na etapie praktyk.

W naszej firmie pracuje wielu absolwentów Politechniki Lubelskiej. To doskonali fachowcy, dlatego chętnie przyjmiemy kolejnych. Tym razem szukamy m.in. specjalisty do spraw zakupów – mówi Katarzyna Janiszewska z BBP Inżynieria.

Bardzo cenimy studentów i absolwentów Politechniki Lubelskiej, ponieważ przychodzą do nas już z konkretną wiedzą i umiejętnościami. Wiedzą też, czego szukają na rynku pracy – przyznaje Małgorzata Kowal z Capgemini Polska.

Podobne doświadczenia mają też inne firmy obecne na targach.

Na targi przyjechałam z Markiem. 6 lat temu przyszedł do nas na praktyki. Został i dziś rozwija się jako lider w serwisie technicznym. Teraz chcemy zatrudnić kolejnych absolwentów – mówi Małgorzata Mikosz ze Stock Polska.

Wśród poszukiwanych specjalizacji pojawiają się m.in. elektroautomatyka, mechanika, logistyka i produkcja.

Branża IT i medyczna szuka osób z otwartym podejściem i kompetencjami technicznymi

Na targach obecne były także firmy technologiczne, które zwracały uwagę na konkretne podejście kandydatów do rozwoju.

Szukamy osób z otwartymi umysłami, które chcą pracować przy rozwiązaniach mających znaczenie. Tworzymy oprogramowanie dla szpitali i przychodni. To obszar, z którym każdy ma kontakt, dlatego chcemy go rozwijać – mówi Jacek Bryła z CompuGroup Medical.

Firmy podkreślają, że liczą się zarówno umiejętności techniczne, jak i gotowość do uczenia się i działania w zespołach projektowych.

Studenci sprawdzają rynek pracy i porównują oferty

Na targach pojawili się zarówno ci, którzy dopiero zaczynają, jak i osoby już pracujące w zawodzie.

Szukam stażu albo pierwszej pracy, żeby wejść do branży – mówi Zofia Borys, studentka informatyki.

Na targach znalazłem już dwie firmy medyczne i wyślę swoje CV – zapowiada Mateusz Wojciechowski z inżynierii biomedycznej.

Pracuję już jako automatyk, ale przyszedłem zobaczyć, jakie są tendencje i czego oczekują pracodawcy – mówi Michał Warowny, student robotyzacji procesów wytwórczych.

Niektórzy wykorzystują wydarzenie także do konkretnych aplikacji.

Złożyłem aplikację na trzymiesięczne praktyki wakacyjne i czekam na odpowiedź. Zachęcam innych do sprawdzenia ofert, bo firmy szukają osób z różnych kierunków – mówi Przemysław Bilski, student budownictwa i ambasador Budimexu.

Politechnika Lubelska rozwija ofertę pod potrzeby rynku pracy

Duże zainteresowanie studentami ze strony firm wpisuje się w sposób kształcenia na uczelni.

Na bieżąco dostosowujemy ofertę kształcenia do wyzwań rynku pracy. Politechnika Lubelska należy do czołówki polskich uczelni pod względem jakości nauki i dydaktyki – podkreśla prof. Zbigniew Pater, rektor uczelni.

Połączenie Electric Day i Lubelskiego Dnia IT dobrze odpowiada na potrzeby rynku. Informatyka coraz częściej wspiera rozwiązania dla energetyki i innych branż – mówi prof. Paweł Węgierek, dziekan Wydziału Elektrotechniki i Informatyki.

Wielu absolwentów zaczynało swoją drogę zawodową właśnie od rozmów prowadzonych podczas targów pracy.